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2005/10/18

ブレインストーミング

ビジネス
 

昨日は、来年の新卒メンバーにブレインストーミングセミナーを実施しました。
彼らは、ブレインストーミングなんて言葉を聞くのは初めて。もちろん何のために、どうやったら良いものか、全然分かりません。
まず最初は、ルールだけ説明しました。
1.全員参加(全員発言)
2.反論・批判・否定禁止
3.他人の発言への相乗りOK
4.質より量の発言
5.どんなバカげたことでも発言する
6.出てきた意見の全てを記録する
ごくごく普通のルールだけ説明して、「まずはやってみましょう」ということで、あるテーマを与えてやってもらいました。意外と色々と意見が出てきたようです。
沢山出てきたお陰で、収集がつかないようです。一人のノートに書いたようですが、羅列なので整理できない。
そこで、マインドマップを教えました。マインドマップのルールを説明し、模造紙と4色のマジックを渡して、同じテーマで考えてもらいました。
もちろん同じテーマだから、というのもありますが、どんどんスラスラ出てきます。複数で書いたことと、若干文章が混じってしまったことで、少し見づらくはなりましたが、なんのなんの。初めて書いたものとは思えない出来です。素晴らしい!
マインドマップも素晴らしいですが、彼らのポテンシャルも素晴らしい!
これからも、マインドマップを社内に広めていきたいですね!ありがとう!Y師匠!

kumaboo

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